Wat is de samenhang tussen employer branding, recruitment en engagement?

Employer branding, recruitment en engagement zijn verschillende onderdelen van hetzelfde talentsysteem.

Employer branding maakt duidelijk waarom mensen voor een organisatie zouden willen werken. Recruitment vertaalt dat verhaal naar zichtbaarheid, benadering, processen en uiteindelijk instroom. Engagement zorgt ervoor dat het werkgeversmerk ook na indiensttreding betekenis houdt, bijvoorbeeld via interne mobiliteit, ambassadeurschap, referral, events en interne communicatie.

Door deze onderdelen met elkaar te verbinden, ontstaat een herkenbare ervaring voor potentiële kandidaten, kandidaten én medewerkers.