Terug naar aanpak

Kennisdeling

We delen onze kennis zodat teams uiteindelijk ook zonder ons verder kunnen.

Plan een gesprek

Bouwstenen die je inzet waar je ze nodig hebt

Elke organisatie bevindt zich in een andere fase. Daarom is ons aanbod niet vast omlijnd, maar een set bouwstenen die we inzetten waar jij ze nodig hebt.

Samen met ervaren recruitment-, engagement- en communicatie-experts maken we organisaties klaar voor de toekomst. Denk aan een maatwerk training of workshop voor jouw team en stakeholders, of laat je door ons coachen.

  1. Competentie- en skillsgericht werven
  2. Bias-free selecteren
  3. Selectietraining vacaturehouders
  4. Ontwikkelingen arbeidsmarkt

  1. Total Talent Acquisition scan
  2. Opfris EVP
  3. Candidate en employee experience
  4. Ambassadeurs
  5. Kansrijke doelgroepen in kaart brengen
  6. Wervingsjaarplan

  1. Persoonlijke coaching op basis van creditcard
  2. Evaluatie recruitmentplan
  3. Evaluatie arbeidsmarktcommunicatieplan

KLM

01.

In een complexe en gereguleerde omgeving als de luchtvaart, waar reputatie, continuïteit en veiligheid centraal staan, zijn personele uitdagingen niet eenvoudig op te lossen. Toch heeft KLM in de afgelopen jaren laten zien dat fundamentele verandering mogelijk is. De organisatie koos voor een koers waarbij recruitment niet langer alleen operationeel ondersteunend is, maar juist een strategische rol speelt in het realiseren van organisatiedoelen.



  • Verbetering hiring manager experience

  • Roadmap met 7 strategische speerpunten

  • Regiepartner i.p.v. uitvoerder

Lees meer

Randstad

02.

Waar kunnen we jou bij helpen?

Plan een gesprek